県労連機関紙

高知県労連の情宣

7月機関紙

働くもののいのちと健康、権利を守る

【１．労働者の命と健康を守る取り組みについて】
第17回中四国ブロックセミナーが高知で開催され、労働者の命と健康、安全を守るための幅広い学習と交流が行われたことは、大変意義深い取り組みである。働くうえで、賃金や労働時間などの労働条件はもちろん重要であるが、その大前提となるのは、誰もが健康で安心して働き続けられる職場環境である。

職場では、長時間労働や過重労働だけでなく、パワーハラスメントや人間関係による精神的負担など、目に見えにくい問題も存在する。こうした問題を「個人の問題」として抱え込ませるのではなく、職場全体、さらには労働組合として共有し、改善につなげていくことが重要である。

今回のセミナーのように、さまざまな職場の経験や実践を持ち寄り、互いに学び合う機会を積み重ねることで、一つひとつの職場だけでは解決が難しい問題についても、新たな視点や解決への手がかりが得られることを期待する。

【２．安全で安心して働ける職場づくりについて】
労働災害や健康被害は、起きてから対応するのではなく、未然に防ぐことが何より大切である。そのためには、現場で働く労働者自身の声を職場改善に反映させる仕組みが必要である。

日常業務の中で感じる小さな危険や違和感を放置せず、「事故が起きるかもしれない」「この働き方を続ければ健康を損なうかもしれない」という段階で声を上げられる職場環境をつくることが求められる。また、声を上げた労働者が不利益を受けたり、孤立したりすることがあってはならない。

労働組合には、個々の労働者の声を集め、会社に改善を求める重要な役割がある。今回の学習や交流が、それぞれの職場に持ち帰られ、具体的な安全衛生活動や職場改善につながっていくことを期待する。

【３．ストライキ権をはじめとする労働者の権利について】
機関紙では、国際司法裁判所やILOをめぐる動きとともに、ストライキ権など労働者の権利の重要性が取り上げられている。

労働者と使用者の関係では、一人の労働者が会社と対等に交渉することは容易ではない。だからこそ、労働者には団結し、労働組合をつくり、団体交渉を行い、必要に応じて行動する権利がある。これらの権利は、単に制度として存在するだけではなく、実際に行使することによって初めて意味を持つものである。

一方で、ストライキを含む労働者の権利について、社会全体で十分に理解されているとは言えない面もある。労働者がなぜ団結するのか、なぜ団体交渉が必要なのかを広く伝えていくことも、労働組合の重要な役割であると考える。

【４．平和と労働者の暮らしについて】
高知大空襲を風化させないという記事からは、平和の大切さを改めて考えさせられる。戦争によって最も大きな影響を受けるのは、普通に働き、暮らしている市民である。安心して働き、家族と生活し、将来を考えることができる社会は、平和であってこそ成り立つものである。

過去の出来事を単なる歴史として終わらせるのではなく、その経験を次の世代に伝え続けることが重要である。労働運動と平和運動は別々のものではなく、「人間らしく生き、安心して暮らせる社会をつくる」という点で深くつながっていると考える。

【５．今後の労働組合運動への期待】
今回の機関紙を通じて改めて感じるのは、労働組合の活動は、賃金や労働条件の改善だけにとどまらないということである。命と健康を守ること、安全な職場をつくること、労働者の権利を守ること、そして平和な社会を次の世代につなぐことも、労働組合の大切な役割である。

一人ひとりの力には限界がある。しかし、それぞれが抱える問題や思いを持ち寄り、仲間と共有し、団結して行動することで、職場や社会を少しずつ変えていくことはできる。今回紹介された取り組みが、それぞれの組合員にとって、自分たちの職場を改めて見つめ直すきっかけとなり、今後の活動につながっていくことを期待する。

働く者の命と健康、権利、そして平和を守るために、身近な職場から一歩ずつ取り組みを積み重ねていくことが、これからの労働組合運動に求められていると考える。